第49章 公司大整顿(第2/2 页)
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这一次的整治，公司动真格了。为了避免再次出现代人打卡的现象，每台打卡机器都配备了保安人员进行监督。这一举措，让原本懒散的员工们纷纷收敛起来，不再有人敢轻易违反公司规定。考虑到提高员工职责，检验部门从开始按每季度的考核改 为每个月考核一次，考试不及格可 以补考二次，二次补考不及格者直接开除。
这一系列的整顿，让公司的风气焕然一新。员工们的精神面貌也发生了很大的变化，他们以更加积极和负责任的态度投入到工作中。
在这一系列的整顿和努力下，公司逐渐走向了正轨。员工们的行为规范了，工作效率提高了，公司的合格率也不断攀升。李慧也在这段时间里不断成长，她深知，只有紧跟公司的步伐，才能在职场中立足。
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