第12章 对策(第2/2 页)

实在的，秦淮茹的工作能力实属一般，仅比新手稍快一点。

甚至一些聪颖的学徒工作效率和质量都已超过秦淮茹，这就导致整个车间的生产速度颇为缓慢。

可不是吗？时常因检查次品或等待秦淮茹而暂停生产线，这样的速度怎能快得起来？

本来按照工时领工资，大家倒也并无太大怨言，毕竟最多也就是在评选优秀车间时稍显尴尬，其他方面倒也无妨。

再加上秦淮茹平时总能巧妙地与车间里的小领导们打成一片，眉目传情间让大家都对秦淮茹有所忌惮，不敢多说什么。

然而私下里，秦淮茹却极为擅长处理人际关系，经常主动帮助车间内的同事们解决一些琐碎小事。

正因如此，秦淮茹才能在车间中立足而不被排挤出去。

今天这个状况让大伙儿都不由得心头一紧，纵然秦淮茹在他们眼中并非是个十恶不赦的人物，但这事关各自的生计啊！

这可实在让人难以忍耐！

刚开工不久，便有人对秦淮茹半开玩笑半认真地提醒道：“哎呀秦姐，您今儿个可得多费点心思哦！要不然我们效率下滑，下月只怕要喝西北风喽！”

秦淮茹听罢，虽感尴尬，却也只能报以微笑回应：“各位放心，我肯定不会拖大家后腿的！”同时，她还向刚刚发言的那个工友送去一个甜美的笑容。那工友见状，立刻噤声，脸上堆满了讨好的笑意。

随着首台机械启动运转，整个车间瞬间弥漫起紧张而有序的生产氛围。

尽管秦淮茹嘴上承诺得坚决，但她的实际操作水平确实摆在眼前——这一上午下来，问题频发，不合格的产品已经堆积成山！

这让负责返修的工人们苦不堪言，却又不好意思直接对秦淮茹提出批评。

此时，那位车间主任也注意到了问题集中出现在秦淮茹这里，遂径直走到秦淮茹的工作台前，严肃地质问道：“怎么回事？为何大家都干得如此高效，唯独你进度缓慢？不仅慢，为何不合格产品还这么多？这究竟是什么情况？”

秦淮茹闻此言，立刻摆出一副楚楚可怜的模样，辩解道：“主任，真对不起！今天状态不佳，有点打盹了，实在是无心之失！”

然而，车间主任不吃这一套，毫不留情地把秦淮茹一顿训斥，直至她回到自己岗位继续工作。

挨了骂的秦淮茹内心痛苦难当，忍不住腹诽车间主任是不是铁石心肠。这家伙是不是对

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